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    思想引領 踐行致遠——寧德市實驗學校高中部新學期教師培訓會議

    * 來源: 寧德市實驗學校 * 作者: ndsyxx * 發表時間: 2022/08/27 12:11:00 * 瀏覽: 137
    迎著秋日的熾熱,寧德市實驗學校高中部燃情起航。2022年8月27日上午8點零8分,寧德市實驗學校高中部在三樓報告廳召開新學期教師培訓會議,開啟新學期新征程。本次大會由高中部教務處副主任張桂枝女士主持。

    出席本次大會的領導有:

    浙江紅綠藍教育集團董事長兼總校校長陳國同先生

    浙江紅綠藍教育集團副董事長高永海先生

    總校常務副校長兼精英部校長李祥坦先生

    高中部校長李秀坤先生

    高中部德育副校長鐘世生先生

    高中部教學副校長阮芳忠先生


    浙江紅綠藍教育集團董事長兼總校校長陳國同先生發表了“實施精英教育,創辦品牌高中”為主題的講話,從總結成績經驗和新學年工作思路兩方面進行了具體闡述。

    陳董事長表示,過去的一年,高中部在李秀坤校長的帶領下,辛勤工作,勇于創新,走上了良性發展的健康道路。李秀坤校長是一位擅長點鐵成金的魔術師,經過三年的錘煉讓學生產生質的飛躍,取得優異的高考成績;連續多年,我們學校的高考進步率在全市名列前茅。這些成績的取得,離不開在座全體高中老師辛勤的付出。希望高中部認真總結辦學經驗,鞏固成績,提升水平,百尺竿頭更進一步!

    對于高中部的發展目標,陳董事長提出,高中發展的有效模式是必須實施精英教育,培育尖子生,產生品牌效應,提高生源質量,實現良性循環,使學校的辦學水平和教學質量螺旋形穩步上升,從而實現“創辦品牌高中”的目標。一是建設完善學校文化,二是建立健全學??茖W管理的制度機制,三是加強學校硬件建設。將“紀律把門,教研引領,自主學習,共同發展”十六字辦學策略與“五措并舉”二者結合起來,是高中部今年的工作思路。

    最后,陳董事長提出,希望全體教職員工,振奮精神,再鼓干勁,扎實工作,促使我校高中部教育教學質量再上新臺階,實現我??缛肫放聘咧行辛械倪h大目標。 新學年,新氣象,新起點,我們要在鞏固成績的基礎上,創新提高,創造新的輝煌!

    李秀坤校長首先肯定了本學年高中部全體教職員工團結奮進、不懈追求,在領導班子建設、目標管理、精細化管理、德育工作、課堂教學改革、校園安全等諸多方面取得的可喜成績,也反思了存在的一些不足,并對新學期的工作開展提出了新要求和幾點思考。

    1.高考、市統考成績分析

    在疫情影響下,我校在重點大學錄取方面還是取得了重大的突破。

    高二下學期期末考,我校本二上線增長率創全市之最。

    2.高中部領導班子明確分工,率先垂范。

    本學期從領導班子建設做起,通過各種形式的學習來提高班子成員的思想素質和工作水平,明確分工,既有包年段領導,又有包教研組領導。同時,領導班子成員以身作則,率先垂范,時刻沖在最前頭。領導班子成員的辛勤工作和無私奉獻,有力地推動了學部各項工作的順利開展。

    3.德育為先、五育并舉。

    我校的德育工作首先從培養學生如何做人入手,以實驗學?!案咧胁拷逃枷搿笔畻l為載體,通過國旗下講話、班周會、學生集會等形式,培養學生樹立遠大的理想和科學的人生觀。

    各項德育常規的嚴格落實,我們提出“以形養神、以形載神,最后達到形神兼備 ”。高中部常規要求以“八大禁令”、“課堂三訣”、“早晚修四標”為核心,對學生的學習、生活,特別是手機、課堂規范做了具體的要求。通過每天的檢查、評比,讓學生形成習慣,提升學生的素養。

    學高為師,德高為范,教師良好的職業道德是教書育人的前提。高中部在教師隊伍建設中始終把師德教育放在第一位,通過開展組織教師學習《中小學教師職業道德規范》、學習優秀教師的先進事跡、德育交流會、師德先進個人評選、征文等活動,在全體教職工中形成了“愛崗敬業、樂于奉獻、教書育人、廉潔從教、為人師表”的崇高師德風尚。

    4.深化課程改革,提高教學科研質量。

    本學期的教學工作以提升課堂有效教學為主導,嚴格規范課堂組織、布置、檢查、教學評價等環節。通過教研組開展常態化集備活動,進一步提高校本研修水平,實現校本教學發展目標。

    5.實現主動教學研究,人人參與崗位練兵,提升教師專業素養。

    本學期以有效課堂教學公開課、研討課、觀摩課為契機,推進校本教研和崗位練兵工作:組織教師全員參加高三省質檢考試(40周歲以下)和期末市統考(退休教師除外),促進教師對試卷的研究;開展青藍工程,助力青年教師成長。

    6.牢固樹立安全第一意識,不斷加強學校安全穩定工作。

    7.學校已成立了由高永海副董事長為組長的三級達標高中創建工作領導小組,對達標工作做了細化分工。

    立德樹人,德育為首。鐘副校長針對我們高中部教師隊伍建設,提出三個觀點:一慎重利用好教育部發布的《關于教師教育懲戒條例》的教育手段,依法教育。二、樹立身正為師的表率作用。三、處理好個人和集體的關系。月亮是理想,六便士是現實。盡其所能做好學部安排的崗位職責,才是對這個集體負責最好的答案。

    下午3點,新學期教師教學具體要求培訓內容正式啟動。

    教學副校長阮芳忠先生、教務主任陳俊鋒先生、教務副主任張桂枝女士分別從教學教研要求、教學常規要求、青藍工程與公開課教師測評頒獎等方面作了詳細說明和細致指導,為幫助教師提升教學水平和理清教學開展思路,為新學期教學工作的開展奠定了良好的基礎。

    阮副校長發表了“強化責任擔當,凝心聚力發展”為主題的講話,在完善教學管理,激發發展活力方面對教師提出了具體要求:1、嚴密制定教學計劃2.嚴抓教備組長隊伍3.嚴格早讀督查4、嚴查課堂5、嚴抓師生專業 6、努力創造發展平臺,充分發揮學生特長7、本學期重點的幾個抓手。

    陳俊鋒主任從高中部教務組織架構、高中部績效考核體系、高中部周循環考試、高中部教學常規細則等四個方面作了詳細說明。

    張桂枝副主任詳細解讀寧德市實驗學校高中部“青藍工程,結伴而行”的教師幫帶制度,明確導師和被指導教師的具體職責。

    專業是教師最美的證書,今天的會場閃耀著的是獲獎教師的熠熠星光。

    2022年7月,高中部組織全體教師同步參與高一、高二市期末統考,經過嚴肅認真的專業測試和公平嚴謹的專業評判,共有28位教師獲獎。祝賀他們!

    一等獎(14人)

    語數英組:任紅、程立雪、李波、梁曉梅、錢繆英、鄭詩嵐

    文綜組:莊月梅、鐘世生、陳霞、劉燕

    理綜組:吳小娟、阮芳忠、高紹斌、王佳璐

    二等獎(8人)

    語數英組:林盛鈴、陳俊鋒、金彩萍

    文綜組:王越、夏青青

    理綜組:詹婧雯、陳長森、胡玲娜

    三等獎 (6人)

    語數英組:劉美香、顧健弘、周俊興、王昌、張桂枝、范成妹

    高中部新學期教師培訓會在教師收獲滿滿的笑顏中圓滿結束。

    歌德曾說過,“我們的生活就像旅行,思想是導游者,沒有導游者,一切都會停止。目標會喪失,力量也會化為烏有”。我們的奮斗需要思想的引領,如此才能更加堅定前行的的信念。本次培訓大會為高中部教師提供了一個素質提升平臺,未來將走得更遠!

    正如李秀坤校長所說的:大不是美,小不是美,由小變大才是美,優秀就是不斷超越。

    學高為師,德高為范,秉持育人初心,踐行致遠!

    新學期,燃情起航!讓我們攜手共進,見證高中部的華麗蛻變!


    圖片 | 陳錦花  林麗金  黃虹

    文字 | 王春玲

    排版 | 黃   虹

    審核 | 陳俊峰


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